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Université de Bordeaux - SAM

Étude de terrain et analyse d'accords collectifs de droit syndical : l'influence de la loi du 20 août 2008 dans les entreprises


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Étude de terrain et analyse d'accords collectifs de droit syndical : l'influence de la loi du 20 août 2008 dans les entreprises

Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou oeuvres achevées ?

>> Les effets de la réforme de la représentativité : un paysage redessiné

Changements induits par la loi du 20 août 2008 : de subtiles nuances

Adelheïd Hege et Josépha Derringer

Les résultats d’une importante étude de terrain, conduite pour analyser l’impact de l’application de la loi de 2008 dans les entreprises, sont présentés selon deux angles d’analyse, sociologique et juridique.

Ces deux recherches, menées parallèlement, ont abouti à des constats similaires, notamment un important phénomène de centralisation ayant pour corollaire une professionnalisation accrue des représentants syndicaux, s’accompagnant d’un éloignement de la réalité du travail et d’un appauvrissement de la représentation de terrain.


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    Date de réalisation : 14 Mars 2014
    Durée du programme : 37 min
    Classification Dewey : Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives
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    Catégorie : Conférences
    Niveau : Formation continue
    Disciplines : Droit du travail
    Collections : Les réformes de la représentation du personnel : esquisses ou œuvres achevées ?
    ficheLom : Voir la fiche LOM
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    Auteur(s) : DIRRINGER Josépha, HEGE Adelheïd
    producteur : Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
    Réalisateur(s) : Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
    Editeur : Université de Bordeaux - Service Audiovisuel et Multimédia
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    Langue : Français
    Mots-clés : syndicats , comité d'entreprise, représentation du personnel, loi du 20 août 2008
    Conditions d’utilisation / Copyright : Creative Commons (BY NC)
 

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